Форма № 6 для военкомата представляет собой отчет, содержащий основные сведения о составе военнообязанных в организации. Отчет обязательно представляют в военкомат все юрлица. При нарушении срока сдачи отчета предусмотрены штрафные санкции.
Что указывать в форме № 6 для военкомата
Правила осуществления воинского учета указаны в таких нормативно-правовых документах:
- пп. 6 п. 1 ст. 8 Закона от 31.05.1996 г. № 61-ФЗ;
- п. 7 ст. 8 Закона от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ;
- п. 9 Положения, регламентированного Постановлением Правительства от 27.11.2006 г. № 719.
ИП не обязаны осуществлять воинский учет, а потому не сдают формы отчетности в военкомат, даже если у них есть наемные сотрудники.
Форма № 6 представляет собой отчет о численности работающих и забронированных граждан в запасе. Отчет подается работодателями в военкоматы один раз в год. В форме указываются сведения обо всех работниках, которые стоят на воинском учете либо должны на нем состоять, а также о физлицах призывного возраста.
Основное по сведениям в форме № 6 для военкомата
В форме № 6 для военкомата указываются сведения о лицах, которые пребывают в запасе, а также о забронированных гражданах.
В запас ВС РФ зачисляют лиц, которые прошли военную службу. Не важно, как именно служил гражданин — на контрактной основе либо его призвали на срочную службу, все равно по завершении службы его зачислят в запас ВС РФ, то есть он становится военнообязанным.
В Законе от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ содержится разъяснение, кто является военнообязанным.
Военнообязанные граждане должны стоять на воинском учете в военкомате, по повестке являться на учебные и военные сборы. Также их могут мобилизовать на разные военные операции. Эти граждане должны сообщать в военкомат о любых изменениях информации о себе, к примеру, места проживания, семейного положения, увольнения с воинской службы.
Военнообязанными считаются граждане, которые:
- завершили обучение в ВУЗах с военной кафедрой, в военных учебных центрах, в военных ВУЗах;
- не прошли военную службу по некоторым основаниям либо без таковых;
- имеют отсрочку либо освобождение от призыва;
- отслужили альтернативную (гражданскую) службу;
- имеют военно-учетную специальность (ВУС) — для женщин.
Внимание! Забронированные граждане — лица, которые временно не подлежат призыву или мобилизации, поскольку имеют стратегически важные специальности либо обязанности, которые включены в реестры брони, т.е. отсрочку от исполнения воинских обязанностей.
Все указанные граждане вносятся в форму № 6 для военкомата по воинским званиям и возрастным категориям.
Особенности подачи формы № 6 в военкомат
Форма № 6 для военкомата — не унифицированный отчет. В законодательстве не указаны сроки ее представления, за исключением подачи в военкоматы один раз в год.
Сроки представления формы № 6 для военкомата устанавливаются местным законодательством. Некоторые муниципальные образования указывают сроки сдачи на информационных ресурсах органов власти.
Классификация данных в отчете также может отличаться:
- перечнем специализации сотрудников;
- распределением по возрасту;
- распределением по квалификационным группам;
- дополнительной информацией.
Чтобы верно заполнить форму № 6 для военкомата, ответственный за осуществление воинского учета своевременно получает в военкомате бланки по формам отчетности и графики их подачи. Кроме того, в субъектах РФ могут различаться требования о количестве подаваемых экземпляров отчетов.
Когда бланков нет, можно использовать форму № 6 для военкоматов, которая содержится в Письме Минкультуры от 03.11.2003 г. № 125-01-16/24.
Правила заполнения формы № 6 для военкомата
Основная информация, указываемая в форме № 6, — количество военнообязанных работников в компании и работников, которые подлежат призыву. Чтобы учитывать эти сведения, в соответствии со ст. 65 ТК РФ и Положением из Постановления от 27.11.2006 г. № 719, ответственный за осуществление воинского учета на предприятии обязан контролировать наличие и корректность заполнения некоторых документов, касающихся воинского учета:
- военного билета или удостоверения;
- удостоверения призывника;
- справки вместо военного билета.
Также форма № 6 для военкомата требуется для учета военнообязанных граждан, которые имеют бронь, либо забронированных.
Внимание! Бронь в целях воинского учета — это отсрочка от мобилизации определенных специалистов, деятельность которых носит критический или стратегический характер для субъектов РФ и страны в целом. К примеру, даже в военное время должны продолжить работать пожарные, полицейские, врачи, работники ЖКХ и ОПК.
Список компаний, которые вправе запрашивать бронь для своих работников, формируется под грифом «Для служебного пользования» межведомственной комиссией, т.е. не предоставляется в свободный доступ. Но каждый работодатель вправе запросить у региональной межведомственной комиссии по бронированию сведения о возможности забронировать своих работников.
Кроме критически важных для страны специалистов и организаций бронь вправе получить:
- организации, которые выполняют поставки продукции, работ или услуг по гособоронзаказам, а также для госнужд в военное время или на время мобилизации;
- сотрудник, выполняющий специальные задачи по решениям госорганов субъектов РФ и муниципальных образований;
- сотрудники, которые обеспечивают безопасность, логистику, жизнедеятельность граждан и выполняют иные стратегически важные задачи.
Бронь распространяется на призыв на срочную службу, мобилизацию на военные сборы и операции. При регистрации брони гражданину оформляют удостоверение об отсрочке от мобилизации либо призыва.
Ответственность за несоблюдение правил осуществления воинского учета
Штрафные санкции за несоблюдение требований воинского учета были повышены. С 01.10.2023 г. назначается наказание за несвоевременное извещение работника о необходимости явиться в войсковую часть или на сборный пункт:
- до 80 тыс. руб. — для должностного лица;
- до 500 тыс. руб. — для юрлица.
За несдачу отчетности по военнообязанным гражданам предусмотрены штрафы:
- до 50 тыс. руб. — для должностных лиц;
- до 400 тыс. руб. — для юрлиц.
Были увеличены и другие штрафные санкции, которые касаются воинского учета — за неподачу информации о приеме или увольнении военнообязанного гражданина, за неисполнение обязанностей по обеспечению военным транспортом и др.
Взаимосвязь отчетов, подаваемых в военкомат
Кроме формы № 6 в военкоматы подают:
- форму № 18 — карточку учета компании (раз в год);
- форму № 19 — сведения об обеспечении ресурсами (подают только компании, у которых есть право бронировать специалистов, и лишь в конкретные периоды — мобилизация на учебные или военные сборы, военные операции и т.д.).
Информация, указываемая в этих формах, должна быть полностью взаимосвязана между собой. В частности, в форме № 18 фиксируются данные по военнообязанным работникам в классификации, аналогично той, которая указана в форме № 6 для военкоматов.
Следовательно, все показатели по гражданам, которые стоят на воинском учете или подлежат этому учету, должны периодически контролироваться лицом, ответственным за осуществление воинского учета на предприятии. Данные также требуется сверять с региональным либо местным военкоматом. Желательно проводить сверку с комиссариатами не реже раза в год.
В компании отсутствуют военнообязанные сотрудники
В компании в определенный момент времени может не быть военнообязанных сотрудников. Но все же минимальный пакет документации по воинскому учету формировать и передавать надо:
- издать приказ о назначении ответственного за ведение воинского учета;
- направить в военкомат информацию о компании по форме № 18 с требуемыми реквизитами и нулевыми показателями;
- своевременно получить в военкомате необходимые формы отчетов, графики и правила сдачи отчетности.
В любой момент в компанию могут принять работника, который состоит на воинском учете или подлежит призыву, а срок подачи информации о нем в военкомат короткий — не больше 5 дней. Также организация может заранее уточнить, подлежат ли ее сотрудник брони от мобилизации либо призыва.
Правила сдачи отчетности в ситуации, когда в организации отсутствуют военнообязанные сотрудники, в законодательстве не указаны. Если эта компания не сдаст форму № 6 для военкомата, то к ней не будет применен штраф. Но во избежание конфликтной ситуации ответственному за воинский учет сотруднику нужно тщательно проверить всех работников на предмет возможной воинской обязанности либо призыва на срочную службу, поскольку штрафные санкции за неподачу такой информации весьма значительные.
